Exército Brasileiro aprova nova Política de Transformação e redefine prontidão da Força

Documento estabelece reestruturação baseada em operações multidomínio, tecnologia e fortalecimento da capacidade de resposta

Com a nova Política de Transformação, a Força Terrestre reestrutura suas capacidades para garantir alta prontidão na defesa da soberania do Brasil
Com a nova Política de Transformação, a Força Terrestre reestrutura suas capacidades para garantir alta prontidão na defesa da soberania do Brasil. (Foto: Divulgação/EB)

O Exército Brasileiro aprovou sua nova Política de Transformação, documento que estabelece diretrizes para reestruturar capacidades e garantir que parcela significativa do efetivo opere no mais elevado grau de prontidão, com foco na defesa da soberania nacional.

A iniciativa responde às mudanças no cenário geopolítico global e à rápida evolução tecnológica, que impõem novos desafios às forças armadas. O documento busca acelerar a modernização da Força Terrestre, assegurando sua capacidade de dissuasão em um ambiente estratégico cada vez mais complexo, tecnológico e dinâmico.

A política adota o conceito de operações multidomínio — que integram os ambientes terrestre, aéreo, marítimo, espacial e cibernético — refletindo o novo caráter dos conflitos contemporâneos. Também considera fatores como o uso crescente de sistemas não tripulados, a ampliação da transparência no campo de batalha e a necessidade de superioridade informacional.

Prontidão Permanente e Reestruturação de Forças

A política estabelece quatro eixos: Desenho Institucional, Capacidades, Doutrina e Pessoal. Um mínimo de 20% das forças deve estar em prontidão máxima.
A política estabelece quatro eixos: Desenho Institucional, Capacidades, Doutrina e Pessoal. Um mínimo de 20% das forças deve estar em prontidão máxima. (Foto: Divulgação/EB)

A Política de Transformação estrutura-se em quatro eixos fundamentais: Desenho Institucional, Capacidades, Doutrina e Pessoal.

O Desenho Institucional é a reorganização da Força para otimizar a geração de capacidades frente aos desafios complexos e voláteis do contínuo de competição, exigindo a aptidão para conduzir operações no multidomínio em todas as suas hipóteses de emprego, uma vez que a efetividade no combate está diretamente associada à superioridade de informações, à letalidade, à sustentação, à proteção e à mobilidade, nos níveis tático, operacional ou estratégico. Para isso, o Exército passa a organizar suas tropas nos seguintes grupos de emprego:

Forças de emprego imediato (FEI) — em virtude da localização, seja junto à faixa de fronteira, seja na proximidade de área com potencial de crise, serão responsáveis pela resposta inicial e imediata;

Forças de emprego de prontidão (FEP) — essas forças estarão aptas para atuar em qualquer parte do território nacional e em outras áreas de interesse do Estado brasileiro, quando a área de operações ou teatro de operações forem estabelecidos, e terão poder de combate para subjugar as ameaças, por meio da ofensiva;

Forças de emprego continuado (FEC) — constituem parcela da Força Terrestre, fundamentais nas estratégias da dissuasão e da presença, empregadas em casos de conflito prolongado e de larga escala. Suas vocações prioritárias serão a defesa territorial, a formação da reserva mobilizável, os recompletamentos e o apoio ao Estado;

Forças de emprego no multidomínio — são as forças dotadas de capacidades para atuar no multidomínio, desdobrando-se em módulos para integrar a Força Terrestre Componente (FTC) ou o Comando Conjunto; e

Módulos de apoio ampliado — serão estruturas modulares constituídas para completar e prover o apoio imprescindível à FTC.
Destaca-se a determinação estratégica de que, no mínimo, 20% dos efetivos das forças de emprego sejam mantidos no mais elevado grau de prontidão e resiliência. Esse percentual, alinhado aos padrões das principais forças armadas do mundo, assegura uma força de pronta resposta apta a se deslocar rapidamente para qualquer ponto do País, operando com superioridade de informações, proteção e mobilidade. O Estado-Maior do Exército trabalha na definição estratégica das brigadas que constituirão esse núcleo de elite.

Tecnologia, doutrina e fator humano

O Exército Brasileiro reconhece desafios geopolíticos e tecnológicos e busca adaptar-se a um novo caráter de guerra.
O Exército Brasileiro reconhece desafios geopolíticos e tecnológicos e busca adaptar-se a um novo caráter de guerra. (Foto: Divulgação/EB)

No campo das capacidades, a política prioriza a incorporação de tecnologias emergentes, como sistemas não tripulados e aplicações de inteligência artificial voltadas ao apoio à decisão e à proteção cibernética.

A dimensão doutrinária estabelece a base conceitual para o emprego dessas capacidades, garantindo maior integração e eficiência nas operações. Já o eixo de pessoal enfatiza a formação de lideranças com mentalidade ágil, preparo tecnológico e autonomia decisória, alinhada ao conceito de “missão pela finalidade”.

Impacto estratégico e industrial

O Exército também estimula a inovação nacional, beneficiando a Base Industrial de Defesa e a economia do país.
O Exército também estimula a inovação nacional, beneficiando a Base Industrial de Defesa e a economia do país. (Foto: Divulgação/EB)

A Política de Transformação também reforça o papel do Exército como indutor da inovação nacional, ao estimular o desenvolvimento de tecnologias críticas na Base Industrial de Defesa. Esse processo contribui para a geração de empregos qualificados e para o fortalecimento da autonomia tecnológica do país.

Do ponto de vista estratégico, a iniciativa amplia a capacidade do Brasil de responder a ameaças contemporâneas, que vão desde conflitos convencionais até desafios como crime organizado transnacional e segurança cibernética.

Em síntese, a nova política consolida a evolução da Força Terrestre rumo a um modelo mais integrado, tecnológico e adaptado às exigências do cenário internacional, reforçando seu papel na defesa da soberania e na estabilidade nacional.


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